«Можливості треба створювати, а не використовувати».
Методологія «Архітектура ідентичності» від Несії Фердман
- Прагнення до покликання
- Вибір
- Задоволення
- Подолання
- Відповідальність
- Результат
- Втрата балансу (хаос)
- Втрата балансу (хаос)
- Розвиток
- Вибір
- Дія
Методологія складається з трьох сходинок:
- «Цінності та принципи».
- «Якість життя».
- «Спадок».
І мостів між ними.
- Розкриття сильних сторін
- Виявлення перешкод до успіху
- Виявлення головного і значущого
- Вміння давати і приймати відповідальність за те, що залишиться по тобі
Три ключові елементи методології
Це покроковий план змін та розкриття безмежного потенціалу людини.
На цьому етапі ви визначите, що дійсно важливо особисто для вас. Трансформуєте обмежуючі переконання, розкриєте свої сильні сторони та навчитеся втілювати цінності в життя через усвідомлені дії.
Навчитеся свідомо обирати те, що наповнює ваше життя сенсом. Оволодієте мистецтвом розставляти пріоритети, підвищите свою ефективність і почнете отримувати справжнє задоволення від кожного дня.
На вершині «Сходинок» ви працюватимете з темою спадщини. Зрозумієте своє місце в «ланцюжку поколінь», навчитеся приймати дари від попередників і передавати мудрість нащадкам. Саме тут проявиться ваше справжнє призначення.
АРХІТЕКТУРА ІДЕНТИЧНОСТІ: 7 принципів унікальності авторської методології Несії Фердман
1. Точна навігація спіраллю розвитку — Замість абстрактних розмов про зростання методологія пропонує чітку карту. Ви отримуєте діагностичний інструмент, який дає змогу безпомилково визначити свої координати: на якому витку спіралі ви перебуваєте, де саме застрягли і чому відбувається рух по колу. Це забезпечує розуміння наступного кроку для переходу на новий рівень.
2. Хаос як ознака розвитку — У більшості підходів втрата балансу сприймається як помилка або проблема. У нашій системі хаос — необхідний етап переходу й головна ознака зростання. Ми навчаємо не боятися турбулентності, а використовувати енергію хаосу як будівельний матеріал для виходу на наступний виток спіралі.
3. Технологія свободи вибору — Свобода —центральна вісь особистості. Методологія надає практичний інструмент, що дозволяє зберігати суверенність і ухвалювати рішення незалежно від зовнішнього тиску, минулого досвіду чи обставин. Ви повертаєте собі авторство життя, переводячи вибір з автоматичної реакції в усвідомлену дію.
4.Від цінностей до алгоритмів дій. Ключова відмінність методу полягає в практичному заземленні смислів. Ми не просто визначаємо цінності — ми переводимо їх у принципи, а принципи — у конкретні вчинки. Ви отримуєте дієвий механізм ухвалення рішень, який допомагає впроваджувати важливі зміни в реальне життя, а не залишати їх на рівні ідей
5.Сильні сторони як стратегічний ресурс. Ми не лише виявляємо ваші таланти — ми навчаємо керувати ними. Ви перетворюєте свої сильні сторони на стратегічний ресурс, що допомагає не тільки рухатися вперед, а й долати будь-які перешкоди. Це дає змогу досягати цілей, спираючись на природний потенціал, а не на боротьбу із собою.
6. Прагнення до призначення. Ми відходимо від ідеї пошуку призначення як кінцевої точки. У цій системі призначення — це вектор і вроджений інстинкт розвитку. Ви вчитеся чути цей внутрішній поклик і реалізовувати його в моменті через свої дії, створюючи власний масштаб і спадщину
7. Фундаментальний синтез трьох шкіл. Методологія спирається на три основи, що забезпечують її цілісність і стійкість:
- Філософія юдаїзму — тисячолітня мудрість про задум і смисли.
- Сучасна психологія — розуміння процесів мислення та розвитку особистості.
- Бізнес-коучинг — інструменти управління результатами та досягнення цілей.
- Цінність: такий підхід задовольняє потребу в глибокому смислі й водночас забезпечує відчутні результати в матеріальному світі.
Кожна сходинка включає роботу з хаосом і дискомфортом як невід’ємною частиною зростання.
Моя унікальна методологія «Архітектура ідентичності» базується на ідеї, що кожна людина має безмежний потенціал зростання.
Я вірю, що через усвідомлення цінностей, прийняття спадщини та розкриття талантів, кожен здатен досягти внутрішньої гармонії та зовнішньої реалізації.
За своє життя я працювала з представниками різних сфер — від власників бізнесу та топ-менеджерів до психологів, педагогів та громадських діячів. І кожен із них зміг подолати внутрішні бар’єри та досягти нового рівня усвідомленості й ефективності.
Коли ми починаємо глибше дивитися всередину себе, ми поступово відкриваємо своє справжнє призначення і власне місце в цьому світі. Для мене це був довгий шлях, сповнений пошуків, сумнівів та перемог над собою.
Кому підійде ця методологія
- Лідерам, власникам бізнесу та топ-менеджерам
- Коучам, психологам, консультантам
- Усім, хто прагне до постійного розвитку та пошуку свого призначення
- Тим, хто готовий узяти відповідальність за своє життя на 100 %
Методологія є інтелектуальною власністю і захищена авторськими свідоцтвами: на території України свідоцтво № 95492
