Организационный коучинг
  • Проведение стратегических сессий.
  • Диагностика менеджмента компании и создание стратегий развития лидеров организаций.
  • Определение неработающих, отнимающих энергию составляющих.
  • Выявление глубинных ценностей людей в организации, активация принципов, которые сделают ее максимально эффективной.
  • Активация внутренних ресурсов бизнеса за счет выявления уникальности и сильных сторон людей в компании, создания их синергии, упорядочивания и упрощения бизнес-процессов.